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易搜集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)暨 2018年目標(biāo)責(zé)任簽署會(huì)議隆重召開(kāi)
2018年1月12日-14日，濟(jì)南易搜集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)暨2018年目標(biāo)責(zé)任簽署會(huì)議在山東商河溫泉基地會(huì)議中心隆重召開(kāi)，易搜集團(tuán)董事長(zhǎng)李偉心先生出席了本次會(huì)議。
為使公司高層管理者迅速提升決策能力，確保公司高質(zhì)量快速發(fā)展，易搜集團(tuán)商學(xué)院組織了此次培訓(xùn)活動(dòng)。易搜集團(tuán)各項(xiàng)目、各分公司高層管理干部參加了本次培訓(xùn)。
12日下午，伴隨晚宴的開(kāi)始，會(huì)議拉開(kāi)帷幕，董事長(zhǎng)做了動(dòng)員講話，并指出公司高層管理干部要通過(guò)此次培訓(xùn)全面系統(tǒng)提升領(lǐng)導(dǎo)力水平，增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力；要深層次研討分析當(dāng)前管理的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題并予以優(yōu)化；要建立目標(biāo)責(zé)任制，全面梳理2018年公司的目標(biāo)戰(zhàn)略，同時(shí)預(yù)祝本次培訓(xùn)及目標(biāo)簽訂儀式取得圓滿成功。晚宴接近尾聲，公司專門(mén)為隨行助理準(zhǔn)備了生日蛋糕，大處著眼，小處著手，發(fā)展不忘關(guān)懷，尊重每一位員工，正是易搜文化基因的核心。
13日上午，由美國(guó)ALAMO學(xué)習(xí)系統(tǒng)授權(quán)講師廉發(fā)強(qiáng)老師以《領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問(wèn)題分析與解決》為主題進(jìn)行了系統(tǒng)的授課，課程從情景分析、原因分析、決策制定、計(jì)劃分析四個(gè)維度，系統(tǒng)的呈現(xiàn)了邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思維縝密的各種方法工具，重點(diǎn)就尋找問(wèn)題的根因及計(jì)劃管控模塊做了詳細(xì)的指導(dǎo)，學(xué)員們認(rèn)真聽(tīng)課，積極互動(dòng)。
14日上午，此行第三項(xiàng)，將課程內(nèi)容與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，在集團(tuán)人力資源總監(jiān)的引導(dǎo)下，各位高管用學(xué)到的方法和工具就實(shí)踐中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了具體化分析，詳細(xì)梳理了具體問(wèn)題，探討和優(yōu)化了解決措施。與會(huì)的所有高管群策群力以結(jié)果為導(dǎo)向，積極地建言獻(xiàn)策，研討氣氛非常熱烈，在高層群體中形成了以學(xué)習(xí)促發(fā)展，以實(shí)踐促成長(zhǎng)的良好氛圍。
14日下午，易搜集團(tuán)隆重的舉行了2018年目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式，集團(tuán)董事長(zhǎng)李偉心先生與易搜集團(tuán)各項(xiàng)目、各分公司依次簽署了2018年目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并頒發(fā)了軍令狀。儀式在宣誓聲中落下帷幕，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)正是易搜集團(tuán)高管層千金的承諾。
儀式結(jié)束后，董事長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言：“這是十年以來(lái)，易搜集團(tuán)首次隆重的舉行簽約儀式， 2018年將是易搜快速增長(zhǎng)的一年，也將是精耕細(xì)作的一年，希望每一位高管都能達(dá)成并超額完成自己的目標(biāo)。2018年易搜集團(tuán)在互聯(lián)網(wǎng)的地位將越來(lái)越重要，影響力將越來(lái)越大，易搜的命運(yùn)就掌握在我們自己手中，讓我們共同攜手，在2018年勇創(chuàng)佳績(jī)。”
